Giấy phép lao động (work permit) là giấy tờ chứng minh người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam (trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động) và là điều kiện bắt buộc để xin cấp thẻ tạm trú.
Hộ chiếu là một trong những tài liệu quan trọng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Khi đổi số hộ chiếu, người lao động cần phải làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động (GPLĐ) để đảm bảo tính hợp pháp cho việc làm việc của mình. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết về hồ sơ, thủ tục cấp lại GPLĐ do đổi số hộ chiếu.
Nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Lao động về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.Thông tư 07/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30/4/2021 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Theo Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, khi người nước ngoài thay đổi các thông tin như họ tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc trên giấy phép lao động còn thời hạn thì phải làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động.
Như vậy, điều kiện để người nước ngoài được cấp lại giấy phép lao động sau khi thay đổi số hộ chiếu (hay đổi hộ chiếu mới) là giấy phép lao động cũ phải còn thời hạn sử dụng.
Bước 1: Đơn vị sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định.
Bước 2: Nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý lao động:
Bước 3: Cơ quan quản lý lao động tiếp nhận hồ sơ, thẩm tra và cấp lại GPLĐ trong vòng 03 ngày làm việc.